<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<Kwalifikacje><Kwalifikacja><id>12618</id><nazwa>Fryzjer - Dyplom mistrzowski</nazwa><nazwa_skrot>Fryzjer - Mistrz</nazwa_skrot><rodzaj>2</rodzaj><poziom>5</poziom><id_dziedzina>16</id_dziedzina><charakterystyka>Osoba posiadająca kwalifikację "Fryzjer - Dyplom mistrzowski" wykonuje zabiegi fryzjerskie zgodnie z życzeniem klienta. 
Uzyskaniem kwalifikacji w szczególności mogą być zainteresowane osoby, które chcą potwierdzić oraz poszerzyć swoje kompetencje z zakresu kreowania wizerunku i świadczenia usług związanych z dbaniem o wygląd zewnętrzny. 
"Fryzjer - Mistrz" może świadczyć usługi z zakresu stylizacji fryzur w ramach własnej działalności gospodarczej. Jest również gotowy do współpracy przy sesjach fotograficznych, pracy w salonach kosmetycznych, salonach fryzjerskich, agencjach reklamowych, agencjach mody, firmach odzieżowych, firmach kosmetycznych, teatrach oraz na planach filmowych i telewizyjnych.
Może również – po zdobyciu uprawnień pedagogicznych – prowadzić szkolenia w zakresie kompetencji fryzjera i być instruktorem praktycznej nauki zawodu.</charakterystyka><adresaci>Uzyskaniem kwalifikacji "Fryzjer - Dyplom mistrzowski" w szczególności mogą być zainteresowane osoby, które:
- posiadają świadectwo czeladnicze w zawodzie fryzjer oraz są zainteresowane uzyskaniem kwalifikacji z wyższym poziomem PRK;
- są zainteresowane uzyskaniem uprawnień do pełnienia roli instruktora praktycznej nauki zawodu;
- ukończyły kursy lub szkolenia z zakresu fryzjerstwa, posiadają potwierdzone kwalifikacje w zawodzie pokrewnym, chcą poszerzyć swoje kompetencje zawodowe oraz poszukują możliwości formalnego potwierdzenia wszystkich zebranych kompetencji;
- zawodowo są związane ze świadczeniem usług fryzjerskich i chcą rozszerzyć swoje kompetencje;
- świadczą usługi w zakresie pielęgnacji twarzy i ciała oraz chcą rozszerzyć zakres swojej działalności o wykonywanie usług z zakresu fryzjerstwa (np. pracownicy salonów fryzjerskich, kosmetycznych).</adresaci><mozliwosc_1></mozliwosc_1><mozliwosc_2></mozliwosc_2><mozliwosc_3></mozliwosc_3><poprzedzajace></poprzedzajace><warunki>Kwalifikację „Fryzjer – Mistrz” mogą uzyskać osoby, które z wynikiem pozytywnym zdały egzamin mistrzowski. Ogólne wymagania i warunki uzyskania kwalifikacji określa rozporządzenie Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych. Do egzaminu mistrzowskiego może być dopuszczona osoba, która spełnia jeden z następujących warunków:
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz tytuł czeladnika lub równorzędny w zawodzie, w którym zdaje egzamin, a także: a) co najmniej trzyletni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego, albo b) co najmniej sześcioletni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, łącznie przed uzyskaniem i po uzyskaniu tytułu zawodowego;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz co najmniej sześcioletni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, w ramach samodzielnie prowadzonej działalności gospodarczej; 
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz tytuł czeladnika lub równorzędny w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, a także co najmniej trzyletni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz tytuł mistrza w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, a także co najmniej roczny okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu mistrza;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r., dających wykształcenie średnie albo średnie branżowe i kształcących w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, oraz tytuł zawodowy w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, a także co najmniej dwuletni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego;
- posiada dyplom ukończenia szkoły wyższej na kierunku lub w specjalności w zakresie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, oraz co najmniej roczny okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego”.</warunki><zapotrzebowanie>Świadectwa czeladnicze i dyplomy mistrzowskie m.in. w zawodzie Fryzjer są wydawane na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz.U. z 2015 r. poz. 1182 ze zm.). Kwalifikacje te wydają izby rzemieślnicze osobom, które z wynikiem pozytywnym złożyły stosowne egzaminy (opisane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych; Dz.U. z 2017 r. poz. 89). Cechą charakterystyczną egzaminów czeladniczych i mistrzowskich jest ich powszechna dostępność dla różnych grup kandydatów, zarówno absolwentów nauki zawodu, jak też osób dorosłych, które poszukują możliwości formalnego potwierdzenia kompetencji często nabytych w wyniku samodzielnego uczenia się (np. w czasie pracy). Jak podaje „Raport na temat działalności edukacyjnej rzemiosła” (Związek Rzemiosła Polskiego, Warszawa 2016), w 2015 r. do egzaminów czeladniczych przystąpiło blisko 29 000 osób, z których 26 539 uzyskało świadectwa czeladnicze. Do egzaminów mistrzowskich przystąpiło 2831 osób, z czego 2678 uzyskało dyplomy mistrzowskie. Wśród zawodów, które od kilkunastu lat cieszą się wysokim zainteresowaniem osób chcących uzyskać tytuł czeladnika lub mistrza w zawodzie, znajdują się zawody związane ze świadczeniem usług w zakresie pielęgnacji ciała: fryzjer, kosmetyczka oraz wizażystka/stylistka. W 2011 r. w zawodach związanych z pielęgnacją ciała przeprowadzono 25,9% wszystkich egzaminów czeladniczych i 19,6% egzaminów mistrzowskich, w 2013 roku – egzaminy w tych zawodach stanowiły odpowiednio 25,9% oraz 20,5%, w 2015 roku – 24,9% oraz 20%. Jednym z zawodów związanych ze świadczeniem usług w zakresie pielęgnacji ciała jest fryzjer. Zainteresowani uzyskaniem tytułu czeladnika lub mistrza w tym zawodzie stanowią najliczniejszą grupę spośród wszystkich przystępujących do egzaminów w rzemiośle. Wspomniany raport podaje, że w 2015 r. komisje egzaminacyjne dla tego zawodu zostały powołane przez wszystkie izby rzemieślnicze (poza izbami branżowymi). Liczba osób, które uzyskały dyplom mistrzowski i czeladniczy w latach 2011–2015 utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Na przestrzeni ostatnich lat zainteresowanie uzyskaniem tytułu czeladnika lub mistrza w zawodzie fryzjer przedstawia się następująco: w 2011 r. świadectwo czeladnicze otrzymało 8639 osób, dyplom mistrzowski – 757 osób, w 2013 roku – odpowiednio 8253 i 660 osób, w 2014 roku – 7193 i 514 osób, w 2015 roku – 6806 i 472 osób. Wysokie zainteresowanie uzyskaniem świadectw czeladniczych i dyplomów mistrzowskich w zawodzie fryzjer stanowi odpowiedź na aktualne trendy społeczno-kulturowe i przemiany powodowane wysoką popularnością mediów, które lansują nowe trendy w modzie, nie tylko związanej z ubiorem ale też z fryzurą i jej uczesaniem. Zauważa się wzrost zainteresowania specjalizacjami w ramach tego zawodu, np. fryzjer-perukarz (świadczący usługi osobom z chorobami nowotworowymi), fryzjer męski, barber (modelowanie brody i wąsów związane z modą na tzw. „czas gentelmanów", powrót do trendów z lat 60-tych). Rosnące zapotrzebowanie na usługi z zakresu fryzjerstwa znajduje swoje odzwierciedlenie także w danych liczbowych ilustrujących sytuację na rynku pracy. Z raportów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Zarejestrowani bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności” wynika, że od 2013 r. zawód fryzjer jest zawodem deficytowym, a prognozy na 2017 wskazują zapotrzebowanie na kwalifikację, szczególnie w województwie mazowieckim. Świadectwa czeladnicze i dyplomy mistrzowskie w zawodzie fryzjer stanowią propozycję zarówno dla osób wchodzących lub powracających na rynek pracy, jak i dla osób aktywnych zawodowo i wykonujących usługi pokrewne, szczególnie te związane z tworzeniem wizerunku. Kwalifikacje te wychodzą naprzeciw oczekiwaniom przede wszystkim tych osób, które chcą formalnie potwierdzić lub wzbogacić swoje kompetencje (np. osób młodych poszukujących kierunków swojego rozwoju zawodowego, wizażystów/stylistów, którzy pragną poszerzyć wachlarz swoich usług o wykonywanie usług fryzjerskich). Włączenie kwalifikacji "Fryzjer - Dyplom mistrzowski" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji wzmocni rozpoznawalność dyplomu, będzie potwierdzeniem wysokiej jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług. Włączenie kwalifikacji jest rekomendowane przez Ogólnopolską Komisję Fryzjersko-Kosmetyczną Związku Rzemiosła Polskiego.</zapotrzebowanie><podobne>Kwalifikacja "Fryzjer - Dyplom mistrzowski" jest powiązana z innymi kwalifikacjami potwierdzającymi przygotowanie do świadczenia usług w zakresie pielęgnacji ciała. Do kwalifikacji o zbliżonym charakterze należą:
- świadectwo czeladnicze w zawodzie fryzjer;
- dyplom mistrzowski w zawodzie wizażystka/stylistka;
- dyplom mistrzowski w zawodzie groomer;
- dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie fryzjer;
- dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie technik usług fryzjerskich;
- świadectwo potwierdzające kwalifikację A19. Wykonywanie zabiegów fryzjerskich;
- świadectwo potwierdzające kwalifikację A23. Projektowanie fryzur.

Różnice między kwalifikacjami o zbliżonym charakterze
Wymienione kwalifikacje różnią się od kwalifikacji wnioskowanej do włączenia do ZSK w następujących obszarach:
- osoba posiadająca dyplom mistrzowski w zawodzie fryzjer – inaczej niż czeladnik – potrafi wykonywać nie tylko gotowe fryzury, ale również samodzielnie projektować i wykonywać fryzury awangardowe, epokowe i teatralne; 
- osoba posiadająca dyplom mistrzowski w zawodzie fryzjer – inaczej niż osoba świadcząca usługi z zakresu wizażu/stylizacji – nie tylko udziela porad w zakresie doboru kształtu i kolorystyki fryzury do typu urody i kształtu twarzy i głowy, ale również wykonuje fryzury z uwzględnieniem tych elementów;
- osoba posiadająca dyplom mistrzowski w zawodzie fryzjer – inaczej niż osoba posiadająca kwalifikacje w zawodzie groomer – specjalizuje się w wykonywaniu fryzur, pielęgnacji i stylizacji włosów człowieka, nie zaś w strzyżeniu i pielęgnacji włosów i sierści zwierząt; 
- osoba posiadająca dyplom mistrzowski w zawodzie fryzjer – podobnie jak technik usług fryzjerskich – wykonuje ten sam zakres zadań i obowiązków związanych ze strzyżeniem, pielęgnacją i stylizacją włosów, ponadto organizuje instruktaż i doradztwo związane z kształceniem ustawicznym.</podobne><mozliwosc_uzyskania></mozliwosc_uzyskania><opinie>Jednomyślne, pozytywne opinie odnośnie do celowości włączenia ww. kwalifikacji do ZSK. Grupa osób zainteresowanych uzyskaniem tej kwalifikacji jest kompletna. Efekty uczenia się (pogrupowane w zestawy) oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia są sformułowane  prawidłowo. Przedstawiono wszystkie typowe możliwości wykorzystania tej kwalifikacji i zapotrzebowania na nią. Włączenie dyplomu mistrzowskiego w zawodzie fryzjer do ZSK wzmocni rozpoznawalność tego zawodu oraz będzie potwierdzeniem wysokiej jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług.</opinie><perspektywy>Osoba posiadająca kwalifikację "Fryzjer - Dyplom mistrzowski" może m.in.:
- świadczyć usługi fryzjerskie w ramach własnej działalności gospodarczej;
- prowadzić szkolenia i doradztwo z zakresu fryzjerstwa;
- współpracować z salonami wizażu/stylizacji oraz salonami i firmami kosmetycznymi;
- współpracować z teatrami, studiami fotograficznymi, wydawnictwami, agencjami PR-owymi, reklamowymi, eventowymi, na planach filmowych i telewizyjnych, przygotowywać fryzury na potrzeby pokazów mody.</perspektywy><wymagania>Szczegółowe wymagania dotyczące walidacji i podmiotów przeprowadzających walidację są określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. poz. 89 i 1607) oraz w standardzie wymagań egzaminacyjnych.

Metody stosowane w walidacji
Weryfikacja efektów uczenia się wymaganych dla kwalifikacji jest przeprowadzana w dwóch etapach. Etap praktyczny polega na samodzielnym wykonaniu przez kandydata zadań egzaminacyjnych sprawdzających umiejętności ujęte w zestawach efektów uczenia się 01–07. Etap teoretyczny (składający się z części pisemnej i ustnej) polega na udzieleniu odpowiedzi na pytania sprawdzające umiejętności określone we wszystkich zestawach efektów uczenia się.

Zasoby kadrowe – kompetencje osób przeprowadzających walidację.
W skład komisji przeprowadzającej egzamin mistrzowski wchodzi co najmniej 5 osób: przewodniczący lub zastępca, 3 członków oraz sekretarz, który sprawuje obsługę administracyjno-biurową komisji. Przewodniczący komisji i jego zastępcy posiadają wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu. W przypadku braku możliwości powołania przewodniczącego komisji lub zastępcy, którzy posiadaliby wykształcenie wyższe, w szczególności w przypadku egzaminu przeprowadzanego w zawodzie unikatowym, przewodniczący komisji lub zastępcy posiadają: wykształcenie średnie lub średnie branżowe i tytuł mistrza w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres tego zawodu oraz co najmniej trzyletni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu mistrza, albo

wykształcenie średnie lub średnie branżowe i tytuł technika w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres tego zawodu oraz co najmniej sześcioletni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu technika, albo

wykształcenie zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe i tytuł mistrza w zawodzie unikatowym, którego dotyczy egzamin, oraz co najmniej sześcioletni okres wykonywania zawodu, po uzyskaniu tytułu mistrza.

Członkowie komisji posiadają:
wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe i tytuł mistrza w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu oraz co najmniej 3-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu mistrza, albo
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe i tytuł technika w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres tego zawodu oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu technika.
Przewodniczący komisji, jego zastępcy oraz członkowie komisji posiadają przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967), lub ukończyli kurs pedagogiczny wymagany od instruktorów praktycznej nauki zawodu, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 70 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2017 r. poz. 2198, z późn. zm.), obowiązujących przed dniem 1 września 2017 r., oraz art. 120 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996 i 1000). Przewodniczącym członkami komisji mogą być także osoby, które są wpisane do ewidencji egzaminatorów, o której mowa w art. 9c ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, w zakresie przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe lub egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Sekretarze komisji są wyznaczani spośród pracowników organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła, posiadających minimum wykształcenie średnie lub średnie branżowe i minimum 2-letni staż pracy w organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła. Osoby wchodzące w skład komisji są obowiązane ukończyć szkolenie zorganizowane przez izbę rzemieślniczą.

Sposób prowadzenia walidacji oraz warunki organizacyjne i techniczne niezbędne do prawidłowego prowadzenia walidacji:
etap praktyczny przeprowadza się u pracodawców lub w warsztatach szkoleniowych, posiadających warunki organizacyjne i techniczne niezbędne do wykonania zadań egzaminacyjnych;
czas etapu praktycznego nie może być krótszy niż 120 min i nie dłuższy niż 24 h, łącznie w ciągu 3 dni;
czas części pisemnej nie może być krótszy niż 45 min i nie dłuższy niż 210 min; czas części ustnej etapu teoretycznego nie może być dłuższy niż 30 min.
Warunki organizacyjne i materialne niezbędne do przeprowadzenia egzaminu praktycznego: stanowisko fryzjerskie (konsola, lustro, fotel, gniazdo elektryczne), stanowisko do mycia głowy z dostępem do bieżącej zimnej i ciepłej wody, narzędzia, przybory i środki do realizacji zabiegów pielęgnacyjnych, chemicznych, strzyżenia i stylizacji, model, modelka lub główka fryzjerska.</wymagania><ramy_sektorowe></ramy_sektorowe><podstawa>Na podstawie Obwieszczenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 25 maja 2018 r. w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej "Fryzjer - Dyplom mistrzowski" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (Monitor Polski z dn. 26 czerwca 2018 r., poz. 620).</podstawa><efekty>Osoba posiadająca kwalifikację „Fryzjer – Mistrz” jest gotowa do wykonywania zabiegów fryzjerskich zgodnie z życzeniem klienta. W pierwszej kolejności doradza wybór odpowiedniej fryzury, dopasowanej do kształtu twarzy klienta, doradza kolorystykę i proponuje odpowiednie modyfikacje. Wykonuje mycie włosów połączone często z szeregiem dodatkowych usług, takich jak masaż głowy. Stosuje odpowiednie środki pielęgnacyjne. Wykonuje czesanie, strzyżenie oraz trwałą ondulację włosów i wszelkiego rodzaju koloryzacje – farbowanie, rozjaśnianie, tworzenie pasemek, balejaż, dekoloryzację. Modeluje włosy oraz tworzy fryzury okolicznościowe na specjalne okazje, takie jak śluby, komunie, chrzciny, bale karnawałowe. Wykonuje fryzury awangardowe, epokowe i teatralne. Kreuje fryzury stworzone według własnego projektu oraz na bazie wykonanego strzyżenia. Osoba posiadająca kwalifikację „Fryzjer – Mistrz” jest przygotowana do samodzielnego wykonywania zadań zawodowych oraz prowadzenia działalności gospodarczej, w tym stosowania odpowiednich przepisów prawa, planowania i wdrażania działań marketingowych, wdrażania usprawnień technicznych i organizacyjnych, prowadzenia dokumentacji firmy. Odpowiada za podlegający jej personel i za organizację pracy w zespole, tj. przede wszystkim planuje i nadzoruje pracę zespołu oraz ocenia jakość zadań wykonywanych przez poszczególnych pracowników. Dba o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska. Osoba posiadająca tę kwalifikację jest także przygotowana do udzielania instruktażu i doradztwa związanego z doskonaleniem zawodowym współpracowników. Stosuje zróżnicowane metody nauczania na bazie podstawy programowej, programów nauczania w zawodzie oraz uczenia w procesie pracy.</efekty><zestawy></zestawy><id_zglaszajacy>25346</id_zglaszajacy><id_odpowiedzialny>25593</id_odpowiedzialny><okres_waznosci>Bezterminowo</okres_waznosci><termin_waznosci>2028-06-26</termin_waznosci><id_potw>9</id_potw><uprawnienia>Po uzyskaniu uprawnień pedagogicznych możliwe jest pełnienie roli instruktora praktycznej nauki zawodu.</uprawnienia><id_polon>444444444</id_polon><id_efekty_file></id_efekty_file><id_status>2</id_status><Poprzedzajace/><PkdIds><item><id_pkd>896</id_pkd></item></PkdIds><Zestawy><item><nazwa>Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych na skórze głowy i włosach</nazwa><poziom>4</poziom><naklad>150</naklad><numer>1</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Analizuje i ocenia stan skóry i włosów</umiejetnosc><kryteria>- charakteryzuje rodzaje skóry i włosów; - rozpoznaje niekorzystne
zmiany skóry i włosów za pomocą wzroku i dotyku; - omawia
uszkodzenia włosów i zmiany chorobowe skóry głowy;

- charakteryzuje budowę i fizjologię włosów; - charakteryzuje budowę
i funkcje skóry.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Udziela porad z zakresu pielęgnacji skóry i włosów</umiejetnosc><kryteria>- przeprowadza wywiad z klientem dotyczący jego upodobań,
osobowości, trybu życia, stanu zdrowia itp.; - wskazuje kosmetyki
odpowiednie do stwierdzonych potrzeb skóry i włosów; - określa
przeciwwskazania do przeprowadzania zabiegów; - prezentuje sposoby
pielęgnacji skóry i włosów; - wskazuje niewłaściwe sposoby
pielęgnacji skóry i włosów.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Wykonuje mycie, masaż i pielęgnację skóry i włosów</umiejetnosc><kryteria>- określa wpływ preparatów pielęgnacyjnych na włosy i skórę głowy;
- omawia zasady doboru kosmetyków pielęgnacyjnych do typu skóry

i włosów; - myje głowę; - wykonuje masaż głowy różnymi technikami

(masaż relaksujący i uciskowy).

</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Projektowanie fryzur</nazwa><poziom>4</poziom><naklad>150</naklad><numer>2</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Dopasowuje rodzaj  fryzury do klienta</umiejetnosc><kryteria>- charakteryzuje kształt twarzy i głowy oraz typy sylwetki
i osobowości, wykorzystując profesjonalne słownictwo; - uzasadnia
wybór fryzury najbardziej odpowiedniej do kształtu twarzy, głowy
i typu sylwetki.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Przeprowadza wywiad z klientem</umiejetnosc><kryteria>- wykorzystuje informacje z przeprowadzonego wywiadu do
zaprojektowania fryzury; - wskazuje cechy fryzur charakterystyczne
dla poszczególnych epok; - wskazuje współczesne trendy stylizacji
fryzur i ilustruje je przykładami.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Przygotowuje projekt fryzury</umiejetnosc><kryteria>- przygotowuje i omawia szkic projektu; - wykorzystuje dostępne
narzędzia i materiały (programy komputerowe, katalogi); - dobiera
kolor włosów do fryzury, kolorytu cery i typu urody; - dobiera dodatki

fryzjerskie; - omawia projekt; - koryguje projekt po konsultacji

z klientem; - szacuje koszt i czas wykonania usług.
</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Wykonywanie zabiegów chemicznych na włosach</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>300</naklad><numer>3</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Charakteryzuje rodzaje zabiegów chemicznych</umiejetnosc><kryteria>- wskazuje różnice między farbowaniem a odkształcaniem
i rekonstrukcją; - omawia cechy charakterystyczne zabiegów
chemicznych i wskazuje możliwości lub przeciwwskazania do ich

zastosowania; - charakteryzuje środki chemiczne niezbędne do

wykonania poszczególnych zabiegów; - omawia zasady doboru

środków chemicznych do różnych rodzajów włosów.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Planuje wykonanie zabiegów chemicznych</umiejetnosc><kryteria>- przygotowuje stanowisko pracy (w tym przygotowuje i gromadzi
niezbędne materiały i narzędzia, takie jak farba, mieszanka, płyn do

odkształcania, pelerynka, wałki); - wskazuje etapy wykonania zabiegu;

- dopasowuje metodę wykonania zabiegu do projektu.

</kryteria></item><item><umiejetnosc>Wykonuje zabiegi chemiczne</umiejetnosc><kryteria>- dobiera środki chemiczne, przybory i narzędzia niezbędne do	
wykonania zabiegu oraz uzasadnia ich wybór; - przeprowadza zabieg chemiczny zgodnie z projektem; - ocenia przebieg zabiegu w trakcie jego trwania i dokonuje korekt; - dobiera preparaty pielęgnacyjne po przeprowadzonym zabiegu; - dokonuje oceny efektu końcowego zabiegu.</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Wykonywanie strzyżenia włosów</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>250</naklad><numer>4</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Charakteryzuje rodzaje strzyżeń </umiejetnosc><kryteria>- omawia rodzaje i techniki strzyżenia; - wskazuje różnice między
sposobami i technikami strzyżenia; - charakteryzuje przybory

niezbędne do wykonania strzyżenia odpowiednie dla danej techniki.

</kryteria></item><item><umiejetnosc>Planuje wykonanie strzyżenia</umiejetnosc><kryteria>- przygotowuje stanowisko pracy (w tym przygotowuje i gromadzi
niezbędne materiały i narzędzia); - wskazuje etapy wykonania
strzyżenia; - wskazuje metodę strzyżenia właściwą dla planowanej
fryzury.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Wykonuje strzyżenie</umiejetnosc><kryteria>- dobiera narzędzia i przybory niezbędne do wykonania strzyżenia
oraz uzasadnia ich wybór; - strzyże zgodnie z zachowaniem kolejności
etapów strzyżenia oraz zgodnie z projektem; - ocenia przebieg zabiegu

w trakcie jego trwania i dokonuje korekt; - dokonuje oceny efektu

końcowego strzyżenia.
</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Wykonywanie stylizacji fryzur</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>250</naklad><numer>5</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Charakteryzuje typy stylizacji</umiejetnosc><kryteria>- omawia cechy charakterystyczne poszczególnych typów stylizacji;
- wskazuje różnice między typami stylizacji: codzienną, wieczorową,
okolicznościową, awangardową, epokową, teatralną; - omawia
sposoby wykonania poszczególnych typów stylizacji; - charakteryzuje
kosmetyki, akcesoria i narzędzia niezbędne do wykonania
poszczególnych typów stylizacji; - omawia zasady doboru
kosmetyków, akcesoriów i narzędzi do wykonania poszczególnych
typów stylizacji.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Planuje wykonanie stylizacji</umiejetnosc><kryteria>- przygotowuje stanowisko pracy (w tym przygotowuje i gromadzi
niezbędne materiały i narzędzia); - wskazuje etapy wykonania
poszczególnych elementów stylizacji; - dopasowuje metodę
wykonania stylizacji do projektu.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Wykonuje stylizację</umiejetnosc><kryteria>-	dobiera kosmetyki, akcesoria, narzędzia niezbędne do wykonania stylizacji oraz uzasadnia ich wybór; - przeprowadza stylizację zgodnie
z projektem; - ocenia przebieg procesu stylizacji w trakcie jego wykonywania i dokonuje korekt; - dokonuje oceny efektu końcowego wystylizowanej fryzury.
</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>100</naklad><numer>6</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Nadzoruje przestrzeganie zasad BHP oraz przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska</umiejetnosc><kryteria>- wyjaśnia pojęcia związane z BHP, ochroną przeciwpożarową,
ochroną środowiska i ergonomią stosowane podczas wykonywanych
zadań zawodowych; - objaśnia zadania i uprawnienia instytucji oraz
służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
w Polsce; - omawia prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy
w zakresie BHP; - wskazuje przykładowe zagrożenia dla zdrowia
i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z niewłaściwym
wykonywaniem zadań zawodowych oraz z występowaniem
szkodliwych czynników w środowisku pracy; - omawia skutki
oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka;
- organizuje stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi
wymaganiami ergonomii, przepisami BHP, ochrony
przeciwpożarowej i ochrony środowiska; - organizuje proces
technologiczny zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii,
przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
- wyjaśnia zasady stosowania środków ochrony indywidualnej
i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych; - wskazuje
zasady udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach
przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Stosuje zasady prowadzenia działalności gospodarczej</umiejetnosc><kryteria>- wyjaśnia pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej;
- omawia przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony
danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa
autorskiego w zakresie wykonywanych zadań zawodowych;
- wskazuje przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży
związanej z wykonywanymi zadaniami zawodowymi oraz omawia
powiązania między nimi; - wskazuje metody analizy skuteczności
działań prowadzonych przez przedsiębiorstwa funkcjonujące
w branży; - uzasadnia znaczenie inicjowania wspólnych
przedsięwzięć z różnymi przedsiębiorstwami z branży; - wyjaśnia
zasady przygotowywania dokumentacji niezbędnej do uruchomienia
i prowadzenia działalności gospodarczej i ilustruje je przykładami;
- wyjaśnia zasady prowadzenia korespondencji związanej
z prowadzeniem działalności gospodarczej i ilustruje je przykładami;
- wskazuje urządzenia biurowe oraz programy komputerowe
wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej; - uzasadnia
znaczenie podejmowania działań marketingowych prowadzonej
działalności gospodarczej; - objaśnia zależności w kosztach
i przychodach prowadzonej działalności gospodarczej; - monitoruje
stan zasobów materialnych (materiałów i urządzeń) oraz zasobów
personalnych niezbędnych do wykonania produktów i usług.
</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Organizowanie pracy w zespole i doskonalenie zawodowe współpracowników</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>160</naklad><numer>7</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>Organizuje pracę zespołu</umiejetnosc><kryteria>- uzasadnia znaczenie planowania i nadzorowania pracy zespołu
w celu wykonania przydzielonych zadań, odwołując się do
własnych doświadczeń; - omawia zasady doboru osób do
wykonania przydzielonych zadań; - podaje przykłady właściwego
i niewłaściwego kierowania wykonywaniem przydzielonych zadań;
- omawia role osoby organizującej pracę w zespole (takie jak ocena
jakości wykonania przydzielonych zadań, dążenie do poprawy
warunków i jakości pracy); - wyjaśnia zasady komunikowania się
ze współpracownikami oraz uzasadnia znaczenie przestrzegania
zasad kultury i etyki.
</kryteria></item><item><umiejetnosc>Organizuje instruktaż i doradztwo związane z doskonaleniem wewnątrzzakładowym</umiejetnosc><kryteria>- wyjaśnia zagadnienia z obszaru psychologii i pedagogiki dotyczące uczenia się w procesie pracy, motywowania współpracowników i uczniów do nauki oraz rozwiązywania problemów dydaktycznych 
i interpersonalnych; - określa cele kształcenia w procesie praktycznej nauki zawodu zgodnie z podstawą programową i programem nauczania; - określa zakres doskonalenia zawodowego; - omawia zasady doboru metod nauczania do treści nauczania; - dobiera środki dydaktyczne do treści nauczania; - omawia możliwe do zastosowania narzędzia pomiaru dydaktycznego oraz kryteria oceniania uczącego się; - wyjaśnia zasady prowadzenia dokumentacji niezbędnej do szkolenia zawodowego.</kryteria></item></Umiejetnosci></item></Zestawy><Podmioty><item><id_iunk>25362</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25363</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25364</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25365</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25366</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25367</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25368</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25369</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25370</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25371</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25372</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25373</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25374</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25375</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25376</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25377</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25378</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25379</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25380</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25381</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25382</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25383</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25384</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25385</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25386</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25359</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25358</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25357</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25355</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25354</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25353</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25352</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25403</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-06-26</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item></Podmioty></Kwalifikacja></Kwalifikacje>
