<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<Kwalifikacje><Kwalifikacja><id>12677</id><nazwa>Lakiernik samochodowy - dyplom mistrzowski</nazwa><nazwa_skrot>Lakiernik samochodowy - mistrz</nazwa_skrot><rodzaj>2</rodzaj><poziom>5</poziom><id_dziedzina>16</id_dziedzina><charakterystyka>Osoba posiadająca kwalifikację "Lakiernik samochodowy - mistrz" może świadczyć usługi z zakresu nakładania powłok lakierniczych. 
Uzyskaniem kwalifikacji w szczególności mogą być zainteresowane osoby, które chcą potwierdzić swoje kompetencje z zakresu lakiernictwa samochodowego, m.in. nakładania powłok lakierniczych różnymi technikami: przygotowania i naprawy powierzchni, ich szlifowania, lakierowania, suszenia, polerowania i konserwowania, a także posługiwania się złożonymi technikami lakierniczymi, łączenia różnych rodzajów powłok, korygowania kolorystyki lakieru. 
Osoba posiadająca kwalifikację "Lakiernik samochodowy - mistrz" może świadczyć usługi w ramach prowadzenia własnej działalności, pracować w zakładach i firmach rodzinnych, w blacharsko-lakierniczych warsztatach samochodowych, lakierniczych, autoryzowanych stacjach obsługi, a także mieszalniach lakierów itp. Może również – po zdobyciu uprawnień pedagogicznych – prowadzić szkolenia w zakresie lakiernictwa samochodowego i być instruktorem praktycznej nauki zawodu.
</charakterystyka><adresaci>Uzyskaniem kwalifikacji "Lakiernik samochodowy - mistrz" w szczególności mogą być zainteresowane osoby, które: - posiadają świadectwo czeladnicze w zawodzie lakiernik samochodowy oraz są zainteresowane uzyskaniem kwalifikacji z wyższym poziomem PRK; - są zainteresowane uzyskaniem uprawnień do pełnienia roli instruktora praktycznej nauki zawodu; - posiadają doświadczenie zawodowe w zakresie tej kwalifikacji, uzyskane np. w warsztatach blacharsko-lakierniczych, podczas samodzielnych napraw, pracy w firmach sprzedających materiały lakiernicze oraz mieszalniach lakierów; - ukończyły kursy i szkolenia z zakresu technologii i materiałów stosowanych w lakiernictwie (np. stosowania produktów wybranych firm, kolorymetrii, technik barwienia, cieniowania).</adresaci><mozliwosc_1></mozliwosc_1><mozliwosc_2></mozliwosc_2><mozliwosc_3></mozliwosc_3><poprzedzajace></poprzedzajace><warunki>Kwalifikację mogą uzyskać osoby, które z wynikiem pozytywnym zdały egzamin mistrzowski. Ogólne wymagania i warunki uzyskania kwalifikacji określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych. Do egzaminu mistrzowskiego może być dopuszczona osoba, która spełnia jeden z następujących warunków:
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz tytuł czeladnika lub równorzędny w zawodzie, w którym zdaje egzamin, a także: a) co najmniej 3-letni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego, albo b) co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, łącznie przed uzyskaniem i po uzyskaniu tytułu zawodowego;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, w ramach samodzielnie prowadzonej działalności gospodarczej;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz tytuł czeladnika lub równorzędny w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, a także co najmniej 3-letni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r. oraz tytuł mistrza w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, a także co najmniej roczny okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu mistrza;
- posiada świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, dotychczasowej szkoły ponadgimnazjalnej albo szkoły ponadpodstawowej działającej w systemie oświaty przed dniem 1 stycznia 1999 r., dających wykształcenie średnie albo średnie branżowe i kształcących w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, którego dotyczy egzamin, a także co najmniej 2-letni okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego;
- posiada dyplom ukończenia szkoły wyższej na kierunku lub w specjalności w zakresie wchodzącym w zakres zawodu, w którym zdaje egzamin, oraz co najmniej roczny okres wykonywania zawodu, w którym zdaje egzamin, po uzyskaniu tytułu zawodowego</warunki><zapotrzebowanie>Świadectwa czeladnicze i dyplomy mistrzowskie są nadawane na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1267.). Kwalifikacje te są wydawane przez izby rzemieślnicze osobom, które z wynikiem pozytywnym złożyły stosowne egzaminy (opisane w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych; Dz.U. z 2017 r. poz. 89 z późn. zm.). Cechą charakterystyczną egzaminów czeladniczych i mistrzowskich jest ich powszechna dostępność dla różnych grup kandydatów, zarówno absolwentów nauki zawodu, jak też osób dorosłych, które poszukują możliwości formalnego potwierdzenia kompetencji często zupełnie niezwiązanych z wykształceniem i nabytych w wyniku samodzielnego uczenia się (np. w czasie pracy). Jak wykazuje „Raport na temat działalności edukacyjnej rzemiosła” (Związek Rzemiosła Polskiego, Warszawa 2016), w 2015 r. do egzaminów czeladniczych przystąpiło blisko 29 000 osób, z których 26 539 uzyskało świadectwa czeladnicze. Do egzaminów mistrzowskich przystąpiło 2831 osób, z czego 2678 uzyskało dyplomy mistrzowskie. Jednym z popularnych zawodów związanych z branżą motoryzacyjną jest zawód lakiernika samochodowego. Przytoczony raport wskazuje, że w 2015 r. do egzaminów mistrzowskich w tym zawodzie w 2015 roku przystąpiło 26 osób, w poprzednich latach liczba egzaminów wahała się między 24 (2014), 41 (2013), a 43 (2012). Dyplomy mistrzowskie w zawodzie lakiernik samochodowy stanowią propozycję dla osób aktywnych zawodowo w zawodzie, jak również wykonujących usługi pokrewne. Dane o rynku samochodowym pozwalają prognozować wzrost zapotrzebowania na usługi z zakresu lakiernictwa samochodowego. Według danych z corocznego Raportu Branży Motoryzacyjnej, autorstwa Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego, liczba pojazdów samochodowych w Polsce stale wzrasta o ok. 3% rocznie. W ostatnim czasie (dane na grudzień 2015) było to 27 401,7 tys. pojazdów. Dla porównania w roku 2010 było to 23 037,1 tys. (http://www.pzpm.org.pl/Publikacje/Raporty/Raport-branzy-motoryzacyjnej-2016). Zgodnie z danymi Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców w roku 2015 przeprowadzono 1584,5 tys. rejestracji pojazdów, zarówno nowych jak i używanych. W porównaniu z rokiem 2014 zanotowano wzrost liczby rejestracji o prawie 19% (http://www.cepik.gov.pl/statystyki). Znaczna część rejestracji dotyczy pojazdów importowanych. Od roku 2011 notowany jest systematyczny wzrost ilości sprowadzanych pojazdów, w szczególności samochodów osobowych, których zarejestrowano 791,9 tys. w 2015 r. (http://www.pzpm.org.pl/Publikacje/Raporty/Raport-branzy-motoryzacyjnej-2016). Według danych PZPM wzrasta średni wiek sprowadzanych pojazdów, z których 56% ma ponad 10 lat. Należy zauważyć, że często wiąże się to z koniecznością wykonania napraw lakierniczych. Włączenie dyplomu mistrzowskiego w zawodzie lakiernik samochodowy do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji wzmocni rozpoznawalność dyplomu oraz będzie potwierdzeniem wysokiej jakości i bezpieczeństwa świadczonych usług.</zapotrzebowanie><podobne>Kwalifikacje o zbliżonym charakterze: Dyplom mistrzowski w zawodzie lakiernik samochodowy jest powiązany ze świadectwem czeladniczym w zawodzie lakiernik samochodowy.
Różnice między kwalifikacjami o zbliżonym charakterze:
- osoba posiadająca świadectwo czeladnicze w zawodzie lakiernik samochodowy – inaczej niż osoba posiadająca dyplom mistrzowski w zawodzie lakiernik samochodowy – nie organizuje i nie nadzoruje pracy w zespole oraz nie prowadzi doskonalenia zawodowego współpracowników.
Wspólne zestawy efektów uczenia się:
- zestawy „Prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa” oraz „Organizowanie pracy w zespole i doskonalenie zawodowe współpracowników” są wspólne dla wszystkich włączonych do ZSK dyplomów mistrzowskich;
- zestawy „Przygotowanie powierzchni do lakierowania” i „Nanoszenie powłok lakierniczych” występują również w kwalifikacji świadectwo czeladnicze w zawodzie lakiernik samochodowy; 
- zestaw "Planowanie prac lakierniczych i przygotowanie stanowiska do wykonywania prac lakierniczych" jest podobny do zestawu „Planowanie i przygotowanie do prac lakierniczych” występującego w kwalifikacji świadectwo czeladnicze w zawodzie lakiernik samochodowy. W kwalifikacji świadectwo czeladnicze w zawodzie lakiernik samochodowy nie ma jednak kryteriów weryfikacji dotyczących oceny pracy wykonanej przez innych oraz oceny doboru koloru powłoki lakierniczej;
- zestaw „Konserwacja i renowacja powłok lakierniczych z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów” zawiera w całości zestaw „Konserwacja i renowacja powłok lakierniczych” zawarty w kwalifikacji świadectwo czeladnicze w zawodzie lakiernik samochodowy.</podobne><mozliwosc_uzyskania></mozliwosc_uzyskania><opinie>W trakcie konsultacji wniosku z zainteresowanymi środowiskami pozyskano same pozytywne stanowiska odnośnie do opisu kwalifikacji i celowości jej włączenia do ZSK. Stwierdzono, że wskazana we wniosku grupa osób, która może być zainteresowana uzyskaniem kwalifikacji jest kompletna, wymienione we wniosku dane i informacje prawidłowo obrazują zapotrzebowanie na rynku pracy na tę kwalifikację, przedstawiono wszystkie typowe możliwości wykorzystania kwalifikacji, prawidłowo sformułowano poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria ich weryfikacji. Zainteresowanie uzyskaniem dyplomu mistrzowskiego w zawodzie lakiernik samochodowy ma tendencję wzrostowa. Zakłada się, że włączenie kwalifikacji do ZSK dodatkowo zwiększy rozpoznawalność dyplomu mistrzowskiego, który potwierdza wysoka jakość i bezpieczeństwo świadczonych usług z zakresu lakiernictwa samochodowego. Opinia specjalisty również potwierdziła społeczno-gospodarczą potrzebę włączenia kwalifikacji do ZSK.</opinie><perspektywy>Osoba posiadająca kwalifikację "Lakiernik samochodowy - mistrz" może m.in.:
- świadczyć usługi z zakresu lakiernictwa w ramach własnej działalności gospodarczej, kierować pracą pokrewnych specjalistów, których zatrudnia, współpracować z salonami sprzedaży;
- pracować w zakładach prowadzących naprawy blacharsko-lakiernicze, autoryzowanych stacjach obsługi, a także: mieszalniach lakierów, jako sprzedawca materiałów lakierniczych, technik kolorysta, przedstawiciel handlowy, w branży stolarskiej przy lakierowaniu frontów do mebli, lakierowanie szkła;
- pracować w firmach usługowych, handlowych lub produkcyjnych z branży motoryzacyjnej i przemysłowej zajmujących się np. sprzedażą materiałów lub produkcją elementów konstrukcji samochodowych;
- szkolić uczniów w zawodzie lakiernik samochodowy, współpracować ze szkołami w ramach nauki zawodu, być instruktorem praktycznej nauki zawodu.
Możliwe jest wykorzystanie tej kwalifikacji również na rynkach zagranicznych, w tym Unii Europejskiej. W niektórych krajach europejskich dyplom mistrzowski jest wymagany do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie lakiernictwa samochodowego. </perspektywy><wymagania>Szczegółowe wymagania dotyczące walidacji i podmiotów przeprowadzających walidację są określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 stycznia 2017 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, egzaminu mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzającego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz. U. poz. 89 i 1607) oraz w standardzie wymagań egzaminacyjnych.
Metody stosowane w walidacji: 
Weryfikacja efektów uczenia się wymaganych dla kwalifikacji jest przeprowadzana w dwóch etapach. Etap praktyczny polega na samodzielnym wykonaniu przez kandydata zadań egzaminacyjnych sprawdzających jego umiejętności określone w zestawach efektów uczenia się 01–04. Etap teoretyczny (składający się z części pisemnej i ustnej) polega na udzieleniu odpowiedzi na pytania sprawdzające umiejętności określone we wszystkich zestawach efektów uczenia się.
Zasoby kadrowe – kompetencje osób przeprowadzających walidację:
W skład komisji przeprowadzającej egzamin mistrzowski, zwanej dalej „komisją”, wchodzi co najmniej pięć osób: przewodniczący komisji lub jego zastępca, co najmniej trzech członków komisji oraz sekretarz, który sprawuje obsługę administracyjno-biurową komisji egzaminacyjnej i nie uczestniczy ani w przeprowadzaniu egzaminu, ani w ocenianiu i ustalaniu wyniku egzaminu. Przewodniczący komisji i jego zastępcy posiadają wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin. W przypadku braku możliwości powołania przewodniczącego komisji lub zastępcy, którzy posiadaliby wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, w szczególności w przypadku egzaminu przeprowadzanego w zawodzie unikatowym, przewodniczący komisji lub zastępcy przewodniczącego komisji posiadają: wykształcenie średnie  lub średnie branżowe i tytuł mistrza w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres tego zawodu oraz co najmniej 3-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu mistrza, albo 
wykształcenie średnie lub średnie branżowe i tytuł technika w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres tego zawodu oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu technika, albo
wykształcenie zasadnicze zawodowe i tytuł mistrza w zawodzie unikatowym, którego dotyczy egzamin, oraz co najmniej 6-letni okres wykonywania zawodu, po uzyskaniu tytułu mistrza. 
Członkowie komisji posiadają: 
wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe i tytuł mistrza w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, oraz co najmniej  3-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu mistrza, albo 
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe i tytuł technika w zawodzie, którego dotyczy egzamin, lub w zawodzie wchodzącym w zakres tego zawodu oraz co najmniej  6-letni okres wykonywania zawodu, którego dotyczy egzamin, lub zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu, po uzyskaniu tytułu technika. 
Przewodniczący komisji, zastępcy przewodniczącego komisji oraz członkowie komisji posiadają przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245), lub ukończyli kurs pedagogiczny wymagany od instruktorów praktycznej nauki zawodu, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 70 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2018 r. poz. 1457, 1560, 1669 i 2245), obowiązujących przed dniem 1 września 2017 r., oraz art. 120 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000, 1290, 1669 i 2245).
Przewodniczącym komisji, zastępcami przewodniczącego komisji oraz członkami komisji mogą być także osoby, które są wpisane do ewidencji egzaminatorów, o której mowa w art. 9c ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, w zakresie przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe lub egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. Sekretarze komisji są wyznaczani spośród pracowników organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła, posiadających minimum wykształcenie średnie lub średnie branżowe i co najmniej 2-letni staż pracy w organizacji samorządu gospodarczego rzemiosła. Osoby wchodzące w skład komisji są obowiązane ukończyć szkolenie zorganizowane przez izbę rzemieślniczą.
Sposób prowadzenia walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne niezbędne do prawidłowego prowadzenia walidacji: 
etap praktyczny przeprowadza się u pracodawców lub w warsztatach szkoleniowych, posiadających warunki organizacyjne i techniczne niezbędne do wykonania zadań egzaminacyjnych; 
czas etapu praktycznego nie może być krótszy niż 120 minut i nie dłuższy niż 24 godziny, łącznie w ciągu 3 dni; 
czas części pisemnej nie może być krótszy niż 45 minut i nie dłuższy niż 210 minut; 
czas części ustnej etapu teoretycznego nie może być dłuższy niż 30 minut.
Warunki niezbędne do przeprowadzenia egzaminu praktycznego: 
- stanowisko powinno mieć podłogę równą, łatwo zmywalną i antypoślizgową, 
- kubatura stanowiska egzaminacyjnego zgodna z obowiązującymi normami i BHP oraz ochrony przeciwpożarowej,
- atestowana kabina lakiernicza wielkością dostosowana do gabarytów lakierowanych elementów lub podzespołów,
- specjalistyczne stojaki do lakierowania, wózki transportowe lub przenośniki podwieszane,
- pojemnik do gromadzenia odpadów technologicznych,
- pojemniki na wodę,
- sprzęt i narzędzia: wkrętaki, szczypce uniwersalne, szczotki druciane, urządzenie do piaskowania, dozowniki wyrobów dwuskładnikowych, pistolet do mas uszczelniających i silikonowych, pneumatyczne pistolety natryskowe, ekran do wymalowań, szlifierki, polerki, szpachle, skrobaki, klocki do papieru ściernego, sitka filtracyjne, miarki do ustalania lepkości wyrobów lakierowanych, myjka do pistoletów natryskowych, 
- urządzenie do nakładania wyrobów lakierowanych,
- urządzenie do suszenia powłok lakierowanych (np. kabinosuszarka, suszarka komorowa, promienniki podczerwieni),
- komplet miarek do ustalania lepkości wyrobów lakierowanych,
- paleta do przygotowywania kitów szpachlowych,
- materiały, narzędzia i urządzenia do utrzymania czystości na stanowisku,
- instrukcje obsługi maszyn i urządzeń,
- środki ochrony indywidualnej, apteczka</wymagania><ramy_sektorowe>Nie dotyczy</ramy_sektorowe><podstawa>Obwieszczenie Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 19 grudnia 2018 r. w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej "Lakiernik samochodowy - dyplom mistrzowski" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (Monitor Polski z dnia 29 grudnia 2018 r., poz. 1273).</podstawa><efekty>Syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się
Osoba posiadająca kwalifikację rynkową „Lakiernik samochodowy – dyplom mistrzowski” rozpoznaje wady i uszkodzenia powłok lakierniczych, ustala zakres czynności związanych z ich naprawą, renowacją lub konserwacją, określa koszty wykonania usługi i harmonogram jej realizacji. Posługuje się złożonymi technologiami lakierniczymi, łączy różne rodzaje powłok, koryguje kolorystykę lakieru. Organizuje stanowisko pracy pracowników, w tym odpowiada za przygotowanie narzędzi i materiałów niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań. Użytkuje maszyny, aparaty i narzędzia wykorzystywane podczas lakierowania samochodów. Osoba z dyplomem mistrzowskim samodzielnie wykonuje zadania zawodowe oraz jest przygotowana do prowadzenia działalności gospodarczej, w tym stosowania odpowiednich przepisów prawa, planowania i wdrażania działań marketingowych, wdrażania usprawnień technicznych i organizacyjnych, prowadzenia dokumentacji firmy. Odpowiada za podlegający jej personel i za organizację pracy w zespole, tj. przede wszystkim planuje i nadzoruje pracę zespołu oraz ocenia jakość zadań wykonywanych przez poszczególnych pracowników. Dba o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska. Osoba posiadająca dyplom mistrzowski jest także przygotowana do udzielania instruktażu i doradztwa związanego z doskonaleniem zawodowym współpracowników</efekty><zestawy></zestawy><id_zglaszajacy>25346</id_zglaszajacy><id_odpowiedzialny>25593</id_odpowiedzialny><okres_waznosci>Bezterminowo</okres_waznosci><termin_waznosci>2028-12-29</termin_waznosci><id_potw>9</id_potw><uprawnienia>Po uzyskaniu uprawnień pedagogicznych możliwe jest pełnienie roli instruktora praktycznej
nauki zawodu.</uprawnienia><id_polon>444444444</id_polon><id_efekty_file></id_efekty_file><id_status>2</id_status><Poprzedzajace/><PkdIds><item><id_pkd>460</id_pkd></item></PkdIds><Zestawy><item><nazwa>Planowanie prac lakierniczych i przygotowanie stanowiska do wykonywania do prac lakierniczych</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>100</naklad><numer>1</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>01. Organizuje stanowisko pracy</umiejetnosc><kryteria>- zabezpiecza pojazd przed przystąpieniem do lakierowania;
- omawia i uzasadnia zastosowanie maszyn, narzędzi i urządzeń do lakierowania;
- dobiera narzędzia i urządzenia do przygotowania powierzchni zgodnie z technologią napraw;
- utrzymuje porządek na stanowisku pracy;
- ocenia przygotowanie stanowiska pracy przez inne osoby.</kryteria></item><item><umiejetnosc>02. Przygotowuje materiały lakiernicze</umiejetnosc><kryteria>- charakteryzuje rodzaje i zastosowania poszczególnych materiałów odtłuszczających, wypełniających;
- charakteryzuje rodzaje powłok lakierniczych;
- dobiera kolor powłoki lakierniczej;
- dobiera materiały lakiernicze w zależności od lakierowanego elementu;
- ocenia dobór koloru powłoki lakierniczej i dokonuje jego korekty;
- ocenia przygotowanie materiałów lakierniczych przez inne osoby.</kryteria></item><item><umiejetnosc>03. Ustala zakres napraw lakierniczych</umiejetnosc><kryteria>- rozpoznaje uszkodzenia i wady powłok lakierniczych;
- wskazuje i uzasadnia proponowaną technologię naprawy;
- wskazuje sposoby usunięcia i zapobiegania korozji;
- przygotowuje listę potrzebnych materiałów i narzędzi;
- omawia i uzasadnia czynności niezbędne do wykonania naprawy;
- kalkuluje koszty wykonania robót.;
- ocenia trafność przygotowanej przez inne osoby kalkulacji kosztów wykonania robót.</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Przygotowanie powierzchni do lakierowania</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>140</naklad><numer>2</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>02.Oczyszcza powierzchnie</umiejetnosc><kryteria>- odtłuszcza i oczyszcza powierzchnie z zanieczyszczeń przed lakierowaniem;
- oczyszcza powierzchnie z powłok lakierniczych;
- usuwa rdzę i zgorzelinę z powierzchni samochodu przewidzianego do lakierowania;
- stosuje zmywacze organiczne do oczyszczenia danego elementu;
- ocenia przygotowanie powierzchni do lakierowania po oczyszczeniu.</kryteria></item><item><umiejetnosc>01. Gruntuje i wyrównuje powierzchnie</umiejetnosc><kryteria>- nakłada grunt na powierzchnię zgodnie z technologią;
- suszy powierzchnię po gruntowaniu;
- przygotowuje materiały wypełniające do nałożenia na powierzchnię;
- przygotowuje farby podkładowe lub podkłady do gruntowania;
- nanosi materiały wypełniające na powierzchnię;
- dobiera materiały ścierne;
- szlifuje materiał wypełniający, wyrównując powierzchnię;
- usuwa papierem ściernym usterki powstałe w czasie gruntowania;
- odpyla zagruntowaną powierzchnię;
- nanosi cienką warstwę podkładu gruntującego w celu usunięcia wszystkich ewentualnych defektów (jeśli zachodzi konieczność ponownie ją szlifuje w celu usunięcia wtrąceń i innych wad);
- ocenia efekt naniesienia materiałów gruntujących i wypełniających.</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Nanoszenie powłok lakierniczych</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>300</naklad><numer>3</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>01. Nanosi materiał lakierniczy</umiejetnosc><kryteria>- omawia działanie narzędzi i urządzeń stosowanych przy nanoszeniu materiału lakierniczego (pistoletu lakierniczego, instalacji pneumatycznej, kabiny lakierniczej i narzędzi pomocniczych);
- obsługuje pistolet lakierniczy;
- obsługuje kabiny lakiernicze;
- dobiera techniki nakładania powłok;
- nakłada powłokę lakierniczą na przygotowaną powierzchnię;
- ocenia poprawność wykonania powłoki lakierniczej i usuwa ewentualne wady;
- suszy i poleruje powierzchnie zgodnie z technologią;
- podaje przykłady błędów najczęściej popełnianych przy nanoszeniu materiału lakierniczego oraz omawia sposoby naprawiania ich.</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Konserwacja i renowacja powłok lakierniczych z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>200</naklad><numer>4</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>01. Ustala zakres prac renowacyjnych i konserwacyjnych z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów</umiejetnosc><kryteria>- ocenia stan powłoki lakierniczej i możliwość przeprowadzenia renowacji i konserwacji z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów;
- wskazuje zakres robót renowacyjnych i konserwacyjnych z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów</kryteria></item><item><umiejetnosc>02. Przeprowadza prace renowacyjne i konserwacyjne z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów</umiejetnosc><kryteria>– oczyszcza i zabezpiecza powierzchnie przeznaczone do renowacji i konserwacji; 
– nanosi materiały służące do renowacji i konserwacji powierzchni z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów; 
– obsługuje urządzenia służące do renowacji i konserwacji powłok lakierniczych z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów; 
– ocenia jakość wykonanych prac renowacyjnych i konserwacyjnych z wykorzystaniem techniki cieniowania elementów</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Prowadzenie działań związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>100</naklad><numer>5</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>01. Nadzoruje przestrzeganie BHP oraz przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska</umiejetnosc><kryteria>- wyjaśnia pojęcia związane z BHP, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią stosowane podczas wykonywanych zadań zawodowych;
- objaśnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce;
- omawia prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP;
- wskazuje przykładowe zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska związane 
z niewłaściwym wykonywaniem zadań zawodowych oraz z występowaniem szkodliwych czynników w środowisku pracy;
- omawia skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka;
- organizuje stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
- organizuje proces technologiczny zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
- wyjaśnia zasady stosowania środków ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych;
- wskazuje zasady udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz w stanach zagrożenia zdrowia i życia.</kryteria></item><item><umiejetnosc>02. Stosuje zasady prowadzenia działalności gospodarczej</umiejetnosc><kryteria>- wyjaśnia pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej;
- omawia przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego w zakresie wykonywanych zadań zawodowych;
- wskazuje przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży związanej z wykonywanymi zadaniami zawodowymi oraz omawia powiązania między nimi;
- wskazuje metody analizy skuteczności działań prowadzonych przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w branży;
- uzasadnia znaczenie inicjowania wspólnych przedsięwzięć z różnymi przedsiębiorstwami z branży;
- wyjaśnia zasady przygotowywania dokumentacji niezbędnej do uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej i ilustruje je przykładami;
- wyjaśnia zasady prowadzenia korespondencji związanej z prowadzeniem działalności gospodarczej i ilustruje je przykładami;
- wskazuje urządzenia biurowe oraz programy komputerowe wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej;
- uzasadnia znaczenie podejmowania działań marketingowych prowadzonej działalności gospodarczej;
- objaśnia zależności w kosztach i przychodach prowadzonej działalności gospodarczej;
- charakteryzuje sposoby monitorowania stanu zasobów materialnych (materiałów i urządzeń) oraz zasobów personalnych niezbędnych do wykonania produktów i świadczenia usług.</kryteria></item></Umiejetnosci></item><item><nazwa>Organizowanie pracy w zespole i doskonalenie zawodowe współpracowników</nazwa><poziom>5</poziom><naklad>160</naklad><numer>6</numer><wymagania></wymagania><rodzaj>1</rodzaj><Umiejetnosci><item><umiejetnosc>02. Organizuje pracę zespołu</umiejetnosc><kryteria>- uzasadnia znaczenie planowania i nadzorowania pracy zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań, odwołując się do własnych doświadczeń;
- omawia zasady doboru osób do wykonania przydzielonych zadań;
- podaje przykłady właściwego i niewłaściwego kierowania wykonywaniem przydzielonych zadań;
- omawia role osoby organizującej pracę w zespole (takie jak ocena jakości wykonania przydzielonych zadań, dążenie do poprawy warunków i jakości pracy);
- wyjaśnia zasady komunikowania się ze współpracownikami oraz uzasadnia znaczenie przestrzegania zasad kultury i etyki</kryteria></item><item><umiejetnosc>01. Organizuje instruktaż i doradztwo związane z doskonaleniem wewnątrzzakładowym</umiejetnosc><kryteria>– wyjaśnia zagadnienia z obszaru psychologii i pedagogiki dotyczące uczenia się w procesie pracy, motywowania współpracowników i uczniów do nauki oraz rozwiązywania problemów dydaktycznych i interpersonalnych; 
– określa cele kształcenia w procesie praktycznej nauki zawodu zgodnie z podstawą programową 
i programem nauczania; 
– określa zakres doskonalenia zawodowego; 
– omawia zasady doboru metod nauczania do treści nauczania; 
– dobiera środki dydaktyczne do treści nauczania; 
– omawia możliwe do zastosowania narzędzia pomiaru dydaktycznego oraz kryteria oceniania uczącego się; 
– wyjaśnia zasady prowadzenia dokumentacji niezbędnej do szkolenia zawodowego
</kryteria></item></Umiejetnosci></item></Zestawy><Podmioty><item><id_iunk>25362</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25363</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25364</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25365</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25366</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25367</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25368</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25369</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25370</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25371</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25372</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25373</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25375</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25376</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25377</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25378</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25379</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25380</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25381</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25382</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25383</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25384</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25385</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25386</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25359</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25358</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25357</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25355</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25354</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25352</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item><item><id_iunk>25403</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien>2018-12-29</data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>25346</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item></Podmioty></Kwalifikacja></Kwalifikacje>
