<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<Kwalifikacje><Kwalifikacja><id>12688</id><nazwa>Dyplom ukończenia studiów II stopnia na kierunku zarządzanie - Politechnika Łódzka; Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji</nazwa><nazwa_skrot></nazwa_skrot><rodzaj>1</rodzaj><poziom>7</poziom><id_dziedzina>109</id_dziedzina><charakterystyka>Profil kształcenia: ogólnoakademicki; Tytuł zawodowy/naukowy: Magister lub inny równorzędny;</charakterystyka><adresaci>Nie dotyczy</adresaci><mozliwosc_1></mozliwosc_1><mozliwosc_2></mozliwosc_2><mozliwosc_3></mozliwosc_3><poprzedzajace>Dyplom ukończenia studiów I stopnia</poprzedzajace><warunki>Nie dotyczy</warunki><zapotrzebowanie>Nie dotyczy</zapotrzebowanie><podobne>Nie dotyczy</podobne><mozliwosc_uzyskania></mozliwosc_uzyskania><opinie>Nie dotyczy</opinie><perspektywy>Nie dotyczy</perspektywy><wymagania>Nie dotyczy</wymagania><ramy_sektorowe></ramy_sektorowe><podstawa></podstawa><efekty>&lt;b&gt;Kompetencje absolwenta:&lt;/b&gt; Absolwent posiada kompetencje w zakresie rozwiązywania złożonych problemów ekonomicznych, organizacyjnych, kadrowych, finansowych i społecznych, z wykorzystaniem statystyki matematycznej i technologii informatycznych. Absolwent posiada umiejętności krytycznej analizy i oceny zastanych zjawisk, diagnozowania i rozwiązywania problemów występujących w praktyce gospodarczej poprzez podejmowanie decyzji o charakterze taktycznym i strategicznym. Potrafi dobierać, posługiwać się nowoczesnymi metodami i technikami w obszarze organizacji i zarządzania firmą, tworzyć własne innowacyjne rozwiązania, modyfikować i adaptować metody stosowane w innych obszarach zarządzania, rozwiązywać złożone i zaawansowane problemy z obszaru zarządzania w ramach wybranej specjalności. W tym celu potrafi łączyć wiedzę i umiejętności z różnych dziedzin, zaplanować i zrealizować proces badawczy, poszukiwać nowych rozwiązań dzięki umiejętności samodzielnego uczenia się. Absolwent posiada ponadprzeciętne umiejętności komunikacji i kierowania pracą zespołu. Potrafi korzystać z najnowszej wiedzy w ujęciu globalnym, projektuje i tworzy nowe rozwiązania odpowiednio selekcjonując pozyskane informacje, dostosowując je do potrzeb dynamicznie zmieniającego się otoczenia, dostrzega wymagania i oczekiwania rynku wobec współczesnego menedżera. &lt;b&gt;Typowe miejsca/stanowiska pracy:&lt;/b&gt; Proces kształcenia przygotowuje studentów do podejmowania prac na stanowiskach specjalistów, menedżerów na różnych szczeblach zarządzania, doradców i konsultantów, a także prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Może być zatrudniony w instytucjach badawczo – rozwojowych na stanowiskach badawczych i menedżerskich. &lt;b&gt;Inne składowe opisu, specyficzne dla kwalifikacji:&lt;/b&gt; W procesie dydaktycznym wykorzystane są metody projektowe (Problem Based Learning, Case Teaching oraz Design Thinking).</efekty><zestawy></zestawy><id_zglaszajacy></id_zglaszajacy><id_odpowiedzialny>25525</id_odpowiedzialny><okres_waznosci>Nie dotyczy</okres_waznosci><termin_waznosci></termin_waznosci><id_potw>1</id_potw><uprawnienia>Nie dotyczy</uprawnienia><id_polon>2147483647</id_polon><id_efekty_file></id_efekty_file><id_status>2</id_status><Poprzedzajace/><PkdIds><item><id_pkd>906</id_pkd></item></PkdIds><Zestawy/><Podmioty><item><id_iunk>25525</id_iunk><id_osw_iunk></id_osw_iunk><data_uprawnien></data_uprawnien><data_ewaluacji></data_ewaluacji><id_puez>88</id_puez><id_osw_puez></id_osw_puez><data_umowy></data_umowy><id_status>1</id_status></item></Podmioty></Kwalifikacja></Kwalifikacje>
