13921Zarządzanie podmiotami leczniczymi2738Absolwent studiów podyplomowych jest przygotowany do pełnienia funkcji menedżera publicznego lub prywatnego podmiotu leczniczego albo jego wewnętrznej jednostki organizacyjnej. Posiada umiejętności i wiedzę o specyfice zarządzania w ochronie zdrowia, w szczególności w zakresie: formułowania i opracowywania strategii rozwoju podmiotów leczniczych, tworzenia biznesplanów i projektów, tworzenia systemów zarządzania jakością oferowanych świadczeń zdrowotnych, negocjowania i mediacji (w tym z NFZ), organizowania i kierowania pracą zespołu, znajomości specyfiki pracy menedżera oraz zasad prowadzenia polityki kadrowej, zarządzania marketingowego, zarządzania finansami i ekonomiki ochrony zdrowia; prawnych aspektów komercjalizacji, restrukturyzacji oraz prowadzenia działalności gospodarczej, prawnej ochrony informacji, wykorzystania technologii cyfrowych w zarządzaniu podmiotami leczniczymi (obszar e-zdrowia).Studia w szczególności kierowane są do: • osób zamierzających ubiegać się o stanowiska kierownika podmiotu leczniczego gdzie wymagane jest posiadanie kwalifikacji określonych w art. 46 Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, • osób zajmujących aktualnie stanowiska kierownicze w szpitalach i innych podmiotach leczniczych oraz w zakładach opiekuńczo-leczniczych, a także tych osób, które przygotowują się do objęcia tych stanowisk, • osób związanych z ochroną zdrowia, zatrudnionych w zakładach ubezpieczeniowych oraz terenowych organach administracji rządowej i samorządowej, • absolwentów wyższych uczelni, którzy zamierzają zająć stanowiska kierownicze i specjalistyczne w podmiotach leczniczych, • osób pragnących w przyszłości związać swoją karierę zawodową z rozwijającym się, perspektywicznym sektorem ochrony zdrowia, na wielu pozamedycznych stanowiskach pracy, • przedstawicieli zawodów medycznych (np. lekarzy, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów), którzy wykonują lub chcą w przyszłości wykonywać zawód w ramach działalności leczniczej jako praktykę zawodową,Dyplom ukończenia studiów Opieka zdrowotna należy do podstawowych zadań Państwa, a zgodnie z artykułem 68 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, każdy obywatel Polski ma prawo do ochrony zdrowia. Podstawowym warunkiem realizacji skutecznej polityki zdrowotnej jest sprawnie działający system opieki zdrowotnej, należycie finansowany i zarządzany. Studia podyplomowe „Zarządzanie podmiotami leczniczymi” wyposażają absolwentów w kompetencje, które wpisują się w aktualne i przyszłe zapotrzebowanie na określone kwalifikacje występujące w sektorze ochrony zdrowia. W ZSK nie ma kwalifikacji o zbliżonym charakterze.Studia dają możliwość uzyskania kwalifikacji niezbędnych m.in. do kierowania podmiotami leczniczymi o których mowa w art. 4 ustawy o działalności leczniczej; kierowane są także do lekarzy, pielęgniarek lub fizjoterapeutów wykonujących zawód w ramach działalności leczniczej jako praktykę zawodową; przygotowują także obecną i przyszłą kadrę menedżerską oraz specjalistów dla publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, administracji ochrony zdrowia, NFZ, firm oferujących ubezpieczenia zdrowotne, instytucji regulujących i nadzorujących działanie systemu ochrony zdrowia a także osób zainteresowanych prowadzeniem działalności gospodarczej w sektorze ochrony zdrowia.Uchwała nr 2/2022 Senatu PWSZ w Tarnowie z dnia 28 stycznia 2022 r. dotycząca włączenia do ZSK kwalifikacji nadawanej po ukończeniu studiów podyplomowych o nazwie „Zarządzanie podmiotami leczniczymi”.Absolwent studiów podyplomowych posiada aktualną wiedzę o systemie ochrony zdrowia w Polsce, zna i interpretuje przepisy prawa regulujące funkcjonowanie opieki zdrowotnej, zna i wykorzystuje metody i narzędzia sprawnego zarządzania podmiotami leczniczymi, dokonuje analizy interesariuszy podmiotów leczniczych, określa cele ogólne i cele operacyjne programu rozwoju podmiotów leczniczych uwzględniając kierunki polityki państwa oraz cele ujęte w dokumentach strategicznych, dokonuje ewaluacji pracy podmiotu leczniczego, formułuje rekomendacje dotyczące zmian w kierowaniu podmiotem leczniczym na podstawie wyników ewaluacji, wyznacza priorytety pracy podmiotu leczniczego, kieruje pracą podmiotu leczniczego zgodnie z zasadami współżycia społecznego i hierarchią uniwersalnych wartości, organizuje pracę własną i zespołu, biorąc pod uwagę uwarunkowania czasowe, materialne, osobowe, finansowe i inne, tłumaczy zasady planowania sprawozdawczości budżetowej podmiotu leczniczego, kontroluje przestrzeganie procedur zamówień publicznych, przygotowuje projekty finansowane ze środków zewnętrznych, w tym europejskich, przedstawia strategię kreowania pozytywnego wizerunku podmiotu leczniczego, stosuje systemy informacyjne wspomagające zarządzanie w placówkach ochrony zdrowia, organizuje pracę podmiotu leczniczego z wykorzystaniem technologii teleinformatycznych.2413811Absolwent uzyskuje uprawnienia do pełnienia funkcji kierownika podmiotu leczniczego niebędącego przedsiębiorcą, wymagane przez art. 46 Ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.2792Kierowanie pracą podmiotu leczniczego1Stosuje przepisy i procedury związane z administrowaniem i zarządzaniem podmiotami leczniczymi- interpretuje przepisy prawa regulujące działalność podmiotów leczniczych - stosuje przepisy prawne w praktycznej działalności podmiotów leczniczych; - stosuje przepisy dotyczące bezpieczeństwa przetwarzanych danych i ochrony danych; wrażliwychStosuje metody i narzędzia zarządzania podmiotu leczniczego- omawia metody i narzędzia sprawnego; zarządzania podmiotami leczniczymi; - dokonuje analizy interesariuszy podmiotów leczniczych; - omawia skuteczność narzędzi prowadzenia strategii marketingowej; - uzasadnia potrzebę współpracy ze środowiskiem i otoczeniem podmiotu leczniczego, wskazując przykłady efektywnych metod działania;Opracowuje plan rozwoju podmiotu leczniczego z uwzględnieniem polityki ochrony zdrowia państwa- stosuje przepisy prawa regulującego funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia przy wyznaczeniu kierunków pracy i rozwoju podmiotu leczniczego; - sporządza analizę SWOT w zakresie rozwoju podmiotu leczniczego; - określa cele ogólne i cele operacyjne programu rozwoju podmiotu leczniczego, uwzględniając kierunki polityki ochrony zdrowia państwa oraz cele ujęte w krajowych dokumentach strategicznych;Prowadzi nadzór, monitoring i ewaluację pracy podmiotu leczniczego, w tym ewaluację stosowanych metod zarządzania - analizuje dokumentację podmiotu leczniczego w zakresie zgodności z przepisami; -sporządza pisma i akty administracyjne, których wydawanie należy do kompetencji kierownika podmiotu leczniczego; - projektuje dokumentację niezbędną do prowadzenia monitoringu i ewaluacji pracy podmiotu leczniczego; - dokonuje ewaluacji pracy podmiotu leczniczego;Zarządzanie finansami publicznymi lub niepublicznymi2Wyjaśnia zasady zarządzania finansami w podmiotach leczniczych- wyjaśnia zasady funkcjonowania finansów publicznych oraz ekonomiczne uwarunkowania sektora publicznego; - wskazuje krajowe źródła finansowania ochrony zdrowia; - tłumaczy zasady planowania sprawozdawczości budżetowej podmiotu leczniczego; .- posługuje się informatycznymi systemami komunikacji w rozliczeniach; Stosuje wiedzę z zakresu podstawowych zasad udzielania pomocy publicznej i zasad zamówień publicznych - opisuje zasady budżetowania działalności podmiotu leczniczego oraz controllingu; - skutecznie poszukuje źródeł finansowania dla planowanego przez siebie przedsięwzięcia; - kontroluje przestrzeganie procedur zamówień publicznych; - opisuje zasady dyscypliny budżetowej oraz odpowiedzialności za jej naruszenie;Wykorzystuje dostępne możliwości współfinansowania oraz aplikowania o środki europejskie- wskazuje dostępne fundusze UE na projekty inwestycyjne i nieinwestycyjne; - wyjaśnia zasady przygotowania dokumentacji aplikacyjnej, realizacji i rozliczenia projektu, wskazując błędy najczęściej popełniane przy pisaniu projektów; -stosuje generatory wniosków; - przygotowuje symulację projektu finansowanego ze środków europejskich i wyjaśnia sposób osiągania jego zakładanych efektówZarządzanie jakością3Organizuje i nadzoruje pracę leczniczą i administracyjną podmiotu leczniczego- analizuje problemy podmiotu leczniczego oraz cele i kierunki interwencji w tym obszarze; - dokonuje analizy czynników – podnoszących jakość świadczonych usług zdrowotnych i efektywność systemu opieki zdrowotnej; - wspiera kadrę medyczną i personel administracyjny organizując działania projakościowe; - planuje oraz dostosowuje działalność podmiotu leczniczego do aktualnych i prognozowanych potrzeb w zakresie ochrony zdrowiaKomunikuje się z interesariuszami placówki ochrony zdrowia- przedstawia strategię kreowania pozytywnego wizerunku podmiotu leczniczego, uzasadniając jej trafność; - wykorzystuje wiedzę o systemie ochrony zdrowia dla prawidłowego komunikowania się z instytucjami tego systemu w różnych sytuacjach zarządczych; -wskazuje interesariuszy podmiotu leczniczego z uwzględnieniem ich potrzeb; - komunikuje się ze wszystkimi współpracującymi podmiotami; - przedstawia strategię kreowania pozytywnego wizerunku podmiotu leczniczego, uzasadniając jej trafność; -podejmuje decyzje z uwzględnieniem opinii i pozyskanych informacji. 24138255101