Processing...
Akcje

Kwalifikacja - podgląd

Planowanie i prowadzenie doskonalenia kadr szkoleniowych w jeździectwie
kwalifikacja cząstkowa
6
Osoba posiadająca kwalifikację jest gotowa do diagnozowania potrzeb kadr szkoleniowych w jeździectwie w zakresie podnoszenia kompetencji. Analizuje potrzeby szkoleniowe między innymi na podstawie zdobytych informacji o tendencjach rozwojowych dyscypliny na świecie oraz szkoleniach oferowanych dla kadry szkoleniowej w jeździectwie. Przygotowuje programy i harmonogramy kursów oraz materiały szkoleniowe dla uczestników. Przeprowadza szkolenia z wykorzystaniem przygotowanych materiałów. W swojej działalności posługuje się wiedzą z zakresu dydaktyki i metodyki nauczania, a także z zakresu prowadzenie treningu sportowego. Stosuje w praktyce zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Osoba posiadająca kwalifikację jest przygotowana do ewaluacji koncepcji treningowych innych szkoleniowców. Poprzez swoje działania promuje dyscyplinę. Osoba posiadająca kwalifikację może znaleźć zatrudnienie w związkach sportowych, klubach oraz prowadzić własną działalność szkoleniową.
720
Kwalifikacją mogą być szczególnie zainteresowani: trenerzy kadr wojewódzkich i kadr narodowych; osoby posiadające kwalifikacje cząstkową PRK 6 “Planowanie i prowadzenie wieloletniego procesu szkoleniowego w jeździectwie”; osoby posiadające kwalifikacje cząstkową PRK 5 „Planowanie i prowadzenie procesu treningowego w jeździectwie”.
Kwalifikacja pełna z poziomem 7 PRK Kwalifikacja cząstkowa co najmniej z poziomem 5 PRK z obszaru jeździectwa
Warunkiem przystąpienia do walidacji jest posiadanie kwalifikacji pełnej z poziomem 7 PRK (lub wyższym) oraz od co najmniej 5 lat kwalifikacji cząstkowej z co najmniej poziomem 5 PRK z obszaru jeździectwa. Osób, które uzyskały kwalifikację cząstkową z poziomem 5 PRK z obszaru jeździectwa na podstawie przedłożonego dyplomu trenera II klasy wydanego przed datą 23.08.2013 r. oraz posiadają aktualną licencję właściwego polskiego związku sportowego, nie obowiązuje opisany powyżej warunek przystąpienia do walidacji.
Sprawne funkcjonowanie systemu szkoleniowego wymaga uporządkowania nie tylko obszaru praktycznego, czyli unormowania zakresu wiedzy i kompetencji osób wykonujących szkolenie: na poziomie rekreacyjnym (PRK 3 - Prowadzenie zajęć z jeździectwa na poziomie rekreacyjnym) i sportowym (PRK 4 - Prowadzenie szkolenia jeździeckiego na poziomie sportowym, PRK 5 - Planowanie i prowadzenie procesu treningowego w jeździectwie, PRK 6 - Planowanie i prowadzenie wieloletniego procesu szkoleniowego w jeździectwie), ale także potrzebna jest kwalifikacja wskazująca jednostki odpowiedzialne za planowanie i prowadzenie doskonalenia kadr szkoleniowych w jeździectwie. Dzięki tej kwalifikacji możliwe będzie systemowe rozwijanie struktur kadr szkoleniowych w jeździectwie. Osoba posiadająca tę kwalifikację, poprzez umiejętność charakteryzowania uwarunkowań treningu sportowego w jeździectwie i w wybranej konkurencji, będzie miała wpływ na wspieranie rozwoju jeździectwa. Jej znajomość zasad dydaktyki i wykorzystanie zasad efektywnej komunikacji w pracy wykładowcy pozwoli na lepsze edukowanie uczestników seminariów lub szkoleń. Ponadto posiadacz takiej kwalifikacji jest gotowy do oceny programów szkoleniowych innych osób prowadzących trening sportowy zawodników, zatem wypełnia zadania z obszaru mentoringu. Na czas powstawania opisu kwalifikacji, w Polskim Związku Jeździeckim zarejestrowanych jest 75 Instruktorów Jeździectwa Powszechnego oraz 698 Instruktorów Szkolenia Podstawowego, Sportu i Trenerów II i I klasy (http://pzj.pl/sport/zestawienia). Wskazuje to na bardzo duży potencjał rozwojowy w tym obszarze i znaczne zapotrzebowanie na kwalifikację "Planowanie i prowadzenie doskonalenia kadr szkoleniowych w jeździectwie".
Kwalifikacja “Planowanie i prowadzenie doskonalenia kadr szkoleniowych w jeździectwie” wykazuje w pewnym stopniu podobieństwa do kwalifikacji “Prowadzenie szkoleń metodami aktywizującymi”. W obydwu kwalifikacjach osoby je posiadające definiują potrzeby szkoleniowe, przygotowują programy szkolenia, materiały szkoleniowe oraz prowadzą szkolenie. Posiadacz kwalifikacji “Planowanie i prowadzenie doskonalenia kadr szkoleniowych w jeździectwie” inaczej niż posiadacz kwalifikacji “Prowadzenie szkoleń metodami aktywizującymi” posiada wiedzę z zakresu teorii treningu sportowego oraz jest gotowy do oceny programów szkoleniowych innych osób prowadzących trening sportowy zawodników. Osoba posiadająca kwalifikację "Prowadzenie szkoleń metodami aktywizującymi" może znaleźć zatrudnienie m.in. w przedsiębiorstwach jako trener wewnętrzny i zewnętrzny; firmach szkoleniowych lub organizacjach pozarządowych jako organizator szkoleń. Może również prowadzić własną działalność gospodarczą w zakresie prowadzenia szkoleń lub świadczyć usługi na zlecenie, są to jednak działania nie mające związku z jeździectwem. Kolejną kwalifikacją na tym samym poziomie PRK jest "Planowanie i prowadzenie wieloletniego procesu szkoleniowego w jeździectwie" (PRK 6), kwalifikacjami poprzedzającymi są: "Prowadzenie zajęć z jeździectwa na poziomie rekreacyjnym" (PRK 3), "Prowadzenie szkolenia sportowego z jeździectwa na poziomie sportowym" (PRK 4), "Planowanie i prowadzenie procesu treningowego w jeździectwie" (PRK 5).
Kwalifikacja była poddana konsultacjom środowiskowym i opiniom specjalistów. Zebrano pozytywne recenzje dotyczące potrzeby włączenia kwalifikacji do ZSK oraz poprawności merytorycznej opisu kwalifikacji. Pozytywnie kwalifikację w obecnym kształcie zaopiniowała również Rada do spraw Kształcenia i Doskonalenia Kadr Kultury Fizycznej.
Osoba posiadająca kwalifikację może podjąć pracę w związkach sportowych, prowadzić własną działalność szkoleniową z zakresu jeździectwa lub pracować w systemie doskonalenia kadr w jeździectwie.
1. Etap weryfikacji 1.1. Metody W czasie procesu weryfikacji dopuszczalne jest stosowanie następujących metod: – rozmowa z komisją walidacyjną, zwaną dalej „komisją”, – analiza dowodów i deklaracji, – prezentacja. 1.2. Zasoby kadrowe Weryfikację przeprowadza komisja. Komisja składa się z minimum 3 osób. Przewodniczący komisji musi spełniać następujące warunki: – posiadać kwalifikację pełną z poziomem 8 PRK z obszaru sportu lub wychowania fizycznego, – posiadać co najmniej ośmioletnie doświadczenie w pracy dydaktycznej (w tym ocenianiu) zdobyte w okresie ostatnich 10 lat. Każdy z pozostałych członków komisji musi spełniać następujące warunki: – posiadać nieprzerwanie od minimum 5 lat licencję trenera I klasy PZJ w jeździectwie lub kwalifikację cząstkową z zakresu jeździectwa z poziomu 6 PRK. Możliwe jest sumowanie czasu posiadania licencji trenera I klasy PZJ w jeździectwie lub kwalifikacji cząstkowej z zakresu jeździectwa z poziomu 6 PRK, – posiadać co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy dydaktycznej (w tym ocenianiu) w zakresie szkolenia kadr szkoleniowych w jeździectwie, zdobyte w okresie ostatnich 10 lat. Co najmniej 1 z członków komisji ma doświadczenie w zakresie działań związanych z wdrażaniem Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. 1.3. Sposób organizacji walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne Kandydat dostarcza komisji dowody i deklaracje umożliwiające potwierdzenie posiadania wszystkich zestawów efektów uczenia się. W trakcie rozmowy z komisją kandydat przedstawia prezentację podsumowującą dostarczone dowody i deklaracje. 2. Etapy identyfikowania i dokumentowania Nie określa się wymagań do tych etapów.
Poziom 6 Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sporcie
Obwieszczenie Ministra Sportu i Turystyki z dnia 29 maja 2025 r. w sprawie włączenia kwalifikacji wolnorynkowej „Planowanie i prowadzenie doskonalenia kadr szkoleniowych w jeździectwie” do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (Dz.U. Monitor Polski z 11 czerwca 2025 r. poz. 588).
Osoba posiadająca kwalifikację jest gotowa do diagnozowania potrzeb kadr szkoleniowych w jeździectwie w zakresie podnoszenia własnych kompetencji. Analizuje potrzeby szkoleniowe między innymi na podstawie zdobytych informacji o tendencjach rozwojowych dyscypliny na świecie oraz szkoleniach oferowanych dla kadry szkoleniowej w jeździectwie. Przygotowuje programy i harmonogramy kursów oraz materiały szkoleniowe dla uczestników. Przeprowadza szkolenia z wykorzystaniem przygotowanych materiałów. W swojej działalności posługuje się wiedzą z zakresu dydaktyki i metodyki nauczania, a także z zakresu prowadzenia treningu sportowego. Stosuje w praktyce zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Osoba posiadająca kwalifikację jest przygotowana do ewaluacji koncepcji treningowych innych szkoleniowców. Poprzez swoje działania promuje dyscyplinę.
Wyświetlone 1-6 z 6.
#NumerNazwa zestawuPoziomNakład pracy 
11Planowanie i prowadzenie szkoleń i warsztatów dla kadry szkoleniowej w jeździectwie6100
22Charakteryzowanie uwarunkowań treningu sportowego w jeździectwie i w wybranej konkurencji680
33Wspieranie rozwoju jeździectwa6200
44Ewaluacja procesu treningowego prowadzonego przez innych trenerów w wybranej konkurencji jeździeckiej6200
55Charakteryzowanie zasad dydaktyki w jeździectwie680
66Wykorzystywanie sposobów motywowania i zasad komunikacji w szkoleniu jeździeckim560
Certyfikat ważny jest bezterminowo.
Certyfikat
nie dotyczy
813 - Nauki o sporcie i kulturze fizycznej
 
Włączona