Processing...

02) Zarządza procesem szkoleniowym na szczeblu klubu, regionu lub na szczeblu centralnym (“szlifowanie talentów”)
– kwalifikuje zawodników do grup szkoleniowych i uzasadnia swój wybór; – omawia zasady określania umiejętności sportowych dla poszczególnych grup wiekowych; – wyznacza cele dla zawodników i zespołu sportowego; – opracowuje koncepcję budowy zespołu sportowego; – dobiera metody, formy i środki treningowe do zastosowania w procesie szkolenia (w tym narzędzia treningu mentalnego, przygotowuje indywidualne zadania treningowe, utrzymuje właściwe proporcje wielkości obciążeń do założonych celów szkolenia); – wdraża innowacyjne rozwiązania do procesu treningowego, w tym umożliwiające wysoki poziom indywidualizacji pracy z zawodnikiem; – analizuje skuteczność programów szkoleniowych; – omawia znaczenie zarządzania relacjami w grupie; – omawia niebezpieczeństwa i konsekwencje związane ze stosowaniem niedozwolonych środków chemicznych w sporcie; – dobiera sposoby optymalizacji poziomu gry, taktyki, strategii i wyników; – współpracuje z ekspertami z innych dziedzin w celu optymalizacji procesu szkoleniowego (w tym z lekarzem, trenerem przygotowania motorycznego, fizjoterapeutą, psychologiem); – opracowuje autorską/zespołową koncepcję treningową w sporcie wyczynowym w odniesieniu do struktury rzeczowej i czasowej treningu.

#
DataUżytkownik
Brak wyników.