Processing...

03) Wdraża rozwiązania związane z organizacją systemu szkolenia w tenisie stołowym
– omawia rolę myślenia systemowego w tworzeniu organizacji systemu szkolenia w tenisie stołowym; – omawia rolę osób zaangażowanych w budowę i rozwój systemu (organizatorów systemu, coach-developerów, szkoleniowców-trenerów, zawodników, pracowników nauki i innych); – organizuje pracę środowiska na rzecz rozwoju systemu szkolenia.

#
DataUżytkownik
Brak wyników.