Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– omawia rolę otoczenia grupy w procesie szkoleniowym; – wskazuje elementy niezbędne w tworzeniu kultury organizacji realizującej szkolenie; – charakteryzuje rolę komunikacji międzyludzkiej w budowaniu kultury organizacji realizującej szkolenie; – wskazuje sposoby i metody zachęcania do uczestnictwa w zajęciach i procesie szkoleniowym; – omawia sposoby rozwijania talentów wszystkich uczestników grupy szkoleniowej.