Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– omawia zasady planowania szkolenia w tenisie stołowym, z uwzględnieniem uwarunkowań treningu fizycznego i mentalnego; – omawia periodyzację roczną w perspektywie wieloletniego szkolenia w tenisie stołowym; – określa zadania szkoleniowe i wynikowe; – uzasadnia cele etapowe programu szkoleniowego w kontekście osiąganych wyników, stosowanej punktacji oraz rezultatów; – uwzględnia wyniki badań diagnostyczno-kontrolnych i testów sprawności w formułowaniu celów szkoleniowych.