Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

● charakteryzuje metody treningowe związane z prowadzeniem treningu kompetencji sprzedażowych typu off the job (gra sprzedażowa, inscenizacja, symulacja, case study, odgrywanie ról, dyskusja w grupie); ● opisuje zasady doboru metod treningowych do celów treningowych; ● wskazuje metody treningowe zwiększające energię grupy w trakcie treningu kompetencji sprzedażowych; ● wskazuje metody treningowe zwiększające motywację do uczestnictwa w treningu kompetencji sprzedażowych; ● wskazuje metody treningowe sprzyjające autoanalizie umiejętności i zachowań uczestników związanych ze sprzedażą na etapie wprowadzenia do treningu kompetencji sprzedażowych.