Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– opracowuje plan procesu rozwoju zawodowego osób z niższymi kwalifikacjami instruktorskimi, – stosuje formy, metody i techniki prowadzenia zajęć, – utrzymuje kontakt z grupą, – motywuje uczestników, – koryguje i omawia błędy, – monitoruje przebieg zajęć, zwracając uwagę na czas oraz aktywność i skupienie uczestników, – modyfikuje formy i harmonogram prowadzenia zajęć, adekwatnie do sytuacji i warunków, – podsumowuje zajęcia.