Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– omawia zasady analizy zebranych danych jakościowych, – podaje przykłady agregowania (łączenia) skojarzeń generowanych przez osoby badane, – omawia zasady nadawania wartości poszczególnym skojarzeniom w zależności od kolejności ich pojawiania się, – dokonuje ilościowej analizy zebranych danych jakościowych, – przeprowadza analizę nasycenia emocjonalnego poszczególnych grup skojarzeń, – opracowuje całościowe (jakościowe i ilościowe) struktury skojarzeniowe dla wszystkich marek objętych badaniem, uwzględniając nasycenie emocjonalne (pozytywne i negatywne) poszczególnych skojarzeń.