Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– wymienia podstawowe motywy społeczne, takie jak: przynależność społeczna, sprawczość, poznanie i samoocena, – omawia różnice między motywacją wewnętrzną i zewnętrzną, – omawia teorie motywacji (np. Richarda M. Ryana i Edwarda L. Deci, Carol Dweck, Bernarda Wienera).