Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

- określa sposoby praktykowania dociekliwej, wnikliwej, skupionej pracy; - opisuje stosowane przez siebie sposoby dążenia do mistrzostwa osobistego; - ocenia działania swoje, zespołu, organizacji, np. posługując się modelem GRIP; - wskazuje możliwości wykorzystania swojej pracy jako narzędzia do transformacji siebie, zespołu, organizacji.