Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

1) charakteryzuje podział ról, zadań i odpowiedzialności w zespole, 2) posługuje się znakami werbalnymi i niewerbalnymi zgodnie z przyjętym standardem komunikacji branżowej i dobrymi praktykami, 3) kontroluje jakość wykonanej pracy własnej i pozostałych członków zespołu, 4) omawia zagrożenia związane z wykonaniem zadania z należytą starannością dla siebie i członków zespołu.