Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– wskazuje etapy tworzenia zespołu w środowisku wielokulturowym, – stosuje wiedzę o zróżnicowaniu kulturowym w procesie tworzenia synergicznie działającego zespołu w środowisku wielokulturowym, – przygotowuje plan wprowadzenia do zespołu (ang. onboarding) i adaptacji członka zespołu w środowisku wielokulturowym, – wskazuje sposoby angażowania w pracę zespołową członków zespołu w środowisku wielokulturowym.