Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– opisuje propozycje działań zgodnych z potrzebami zleceniodawcy, – analizuje adekwatność zaplanowanego szkolenia do wskazanych przez zleceniodawcę celów, – formułuje informacje zwrotne dla zleceniodawcy, – dostosowuje propozycje działań do potrzeb zleceniodawcy, – ocenia możliwość wykonania zlecenia w określonych przez zleceniodawcę warunkach.