Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– odczytuje schemat organizacji z wykorzystaniem dostępnych źródeł informacji, – przypisuje poziom zaawansowania czynności zawodowych do skali funkcjonującej w ramie kompetencji cyfrowych, – przygotowuje opis kompetencji cyfrowych na danym stanowisku pracy, – określa wymogi dla danego stanowiska pracy, – weryfikuje opis kompetencji cyfrowych na danym stanowisku pracy i wprowadza wymagane modyfikacje.