Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– dopasowuje formy ćwiczeń lub warsztatu do potrzeb grupy, – zawiera kontrakt z uczestnikami zajęć, – nawiązuje i utrzymuje kontakt z uczestnikami zajęć, – aktywizuje uczestników, stosując zasadę przemienności form aktywizacji uczestników zajęć, – stwarza warunki do rozwoju i do przekraczania własnych barier, – przestrzega zasad wymiany informacji w zespole.