Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– wskazuje korzyści ze współpracy z różnymi instytucjami (np. medycznymi, naukowymi i innymi) wpływającymi na osiąganie najwyższych celów sportowych, – określa kompetencje osób współpracujących w procesie szkolenia, – określa drogi osiągnięcia celu głównego zespołu i decyduje o działaniach służących jego realizacji, – wyznacza zadania służące realizacji celów długo- i krótkoterminowych zawartych w planie szkolenia, – formułuje zasady współpracy i obiegu informacji w zespole.