Processing...

Efekt uczenia się - podgląd

1. Ocenia poziom realizacji celów organizacji oraz kierunki usprawnień
1) prowadzi okresowe spotkania dotyczące oceny osiąganych wyników; 2) analizuje poziom realizacji wyników zgodnie z wcześniej ustalonymi celami (analiza efektów i trendów); 3) ocenia poziom i efektywność wdrażanych usprawnień.
#
DataUżytkownik
Brak wyników.