Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

− omawia profil wskazanej organizacji, − wskazuje główne plany rozwojowe organizacji w ujęciu biznesowym, − wskazuje główne plany rozwojowe organizacji w ujęciu architektury korporacyjnej, − wskazuje główne plany rozwojowe organizacji w ujęciu architektury IT (systemowej, integracyjnej, infrastrukturalnej, bezpieczeństwa).