Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

1) tworzy harmonogram i kosztorys działań; 2) dobiera metody (np. wpływu sytuacyjnego, wpływu społecznego, przeżycia współuczestniczącego, pozytywnej argumentacji zdrowotnej i inne), formy (np. praca w grupach / indywidualna, spotkania online i inne) i środki (np. akcje, eventy, programy prozdrowotne i inne) pracy; 3) wskazuje działania alternatywne, biorąc pod uwagę trudności w realizacji zaplanowanych działań; 4) charakteryzuje sposoby pozyskiwania partnerów wspierających w realizacji działań; 5) charakteryzuje sposoby pozyskiwania zasobów rzeczowych i źródeł finansowych.