Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

1) dobiera metody ewaluacji do zrealizowanych działań; 2) tworzy narzędzia ewaluacji; 3) charakteryzuje sposoby pozyskania informacji zwrotnej od uczestników i partnerów; 4) opisuje sposób oszacowania skuteczności podjętych działań; 5) uzasadnia konieczność formułowania wniosków i rekomendacji dla dalszych działań.