Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

– rozpoczyna konsultację, zadając pytania budujące i wzmacniające relację bądź nawiązujące do poprzednich spotkań, jeśli takie miały miejsce, – przeprowadza zaplanowane przez siebie ćwiczenia, proponuje je klientowi, – podaje jasne instrukcje do proponowanych przez siebie rozwiązań, – aktywnie słucha, np. parafrazuje wypowiedzi klienta, zadaje pytania, daje informację zwrotną, stosuje wzmacniający język, – reaguje na potrzeby klienta i zgłaszane przez niego potrzeby, uwagi, – udziela informacji zwrotnej uczestnikowi oraz podsumowuje konsultację, – analizuje przeprowadzoną konsultację z radzenia sobie ze stresem i emocjami w sporcie.