Processing...

Zestaw efektów uczenia się - podgląd

Wdrażanie programu zarządzania konfliktami w organizacji
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Wyświetlone 1-5 z 5.
#Efekt uczenia się 
11. Formułuje wytyczne do realizacji działań systemowych w zakresie zarządzania konfliktami
22. Prowadzi proces rozwiązywania konfliktów interpersonalnych, grupowych i międzyzespołowych
33. Wspiera osoby zaangażowane w proces zarządzania konfliktem w organizacji
44. Monitoruje proces zarządzania konfliktem w organizacji
55. Modyfikuje plan realizacji działań w ramach zarządzania konfliktem
#
DataUżytkownik
Brak wyników.