Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji

Kompetencje absolwenta: Osoba posiadająca ww. kwalifikację ma wiedzę dot. specyfiki kulturowo-społecznej wybranych grup i regionów w Polsce, Europie i na Świecie. Ma pogłębioną wiedzę o człowieku jako jednostce podmiotowej w układzie kulturowym i społecznym; o więziach społecznych i praktykach kulturowych oraz występujących między nimi prawidłowościach; o relacjach między organizacjami i instytucjami społeczno-kulturowymi w wymiarze lokalnym i globalnym. Rozumie mechanizmy powstawania zjawisk wykluczenia i dyskryminacji oraz potrafi opracować i zrealizować programy zapobiegające uprzedzeniom i marginalizacji. Absolwent potrafi prowadzić i projektować badania jakościowe, będące podstawą nauk humanistycznych i społecznych. Przygotowuje i realizuje projekty wykorzystywane w instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych i w biznesie. Potrafi przygotować i opracować tekst naukowy. Posiada umiejętność organizacji pracy własnej i w zespole. Typowe miejsca/stanowiska pracy: Absolwent jest gotowy do podjęcia pracy w instytucjach o profilu społecznym i kulturalnym na stanowiskach związanych z analizą społeczną, zarządzaniem i prowadzeniem badań, rozumieniem procesów i dynamiki społecznej, dziedzictwem kulturowym, oraz takimi zagadnieniami jak migracje, religia, zmiana społeczna i kulturowa, płeć kulturowa oraz lokalność. Posiada warsztat badacza, który przydaje się w takich obszarach jak badania opinii i rynku, prowadzenie diagnozy potrzeb oraz ewaluacji projektów. Ma wiedzę o kulturze i umiejętności interpretacyjne co jest niezbędne w pracy w instytucjach kultury czy organizacjach pozarządowych. Jest kreatywny i komunikatywny, posiada umiejętność odnalezienia się wszędzie tam, gdzie niezbędny jest kontakt z ludźmi i praca w zespole, m.in. w mediach i reklamie. Inne składowe opisu, specyficzne dla kwalifikacji: