Processing...

Zestaw efektów uczenia się - podgląd

Identyfikowanie potrzeb organizacji i pracowników w zakresie kompetencji cyfrowych
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
Wyświetlone 1-5 z 5.
#Efekt uczenia się 
101. Charakteryzuje ramę kompetencji cyfrowych
202. Określa wymogi dotyczące kompetencji cyfrowych dla stanowisk pracy w organizacji
303. Transponuje umiejętności cyfrowe na stanowiska pracy
404. Diagnozuje poziom kompetencji cyfrowych pracowników
505. Diagnozuje potrzeby infrastrukturalne organizacji
#
DataUżytkownik
Brak wyników.